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丽江市圆满完成2018年考试录用公务员笔试工作

作者:  来源:  发布时间:2018年04月28日  阅读:

丽江市2018年考试录用公务员笔试于42122日举行。与以往年相比,丽江市今年笔试主要有四个特点:一是考试规模空前。今年的公务员笔试为24个省、市、自治区联考,在丽江考区参加考试的考生有8411人,比2017年增加614人,达到历史高位。二是竞争异常激烈。全市招考比例达56.88:1,古城区西安街道办事处办公室岗位更是达到522:1,堪称我市“史上最热公务员招考岗位。三是考试任务艰巨。由于考试人数大幅度增长,今年丽江考区共设6个考点,282个考场,比去年多设1个考点、20个考场。四是考试外部环境极其复杂。有组织的、以高科技手段为依托的各类考试作弊行为十分猖獗,时刻都在严重威胁着考试安全。

面对严峻的形势,丽江市人社部门坚持将公务员招录工作作为重要民生问题、就业问题、社会问题和政治问题,以考试安全为核心,从四个方面着手,精心安排、严防死守,全力保障,做到了笔试工作零差错和未发现考生作弊行为,圆满完成2018年考试录用公务员笔试工作。

一是始终坚持部门联动联防联控,在组织领导上下功夫。成立由人社部门牵头,组织、公安、工信、教育、交通、保密等部门参与的考试协调机制,重点做好整治考试环境、打击考试作弊、宣传诚信考试、处置应急事件等工作;积极争取纪检监察、维稳和宣传等部门的支持,共同维护考试安全秩序;积极与教育部门、学校协调,坚持使用标准化考场,确保公务员笔试有一定数量标准化考场保障,编织好防高科技作弊的安全屏障。

二是始终坚持安全至上的红线和底线,在明确职责上下功夫。突出试卷安全、考场安排、信息管理、维护秩序、考风考纪等重点环节,切实增强考试安全和规范运作自觉性,落实安全责任,与各考区、考点签订考试安全管理责任书,明确考试任务、安全责任、目标要求和奖惩措施。共组织人员力量近900人,全力做好监考、安保、监督、保密、信息管理和维护秩序等考务工作。明确岗位职责、熟悉工作程序、熟知操作规范、了解风险隐患;坚决杜绝由于不熟悉制度、不了解情况和政策规定执行不到位而产生低级严重失误,做到不留空白、不留死角。

三是始终坚持宣传引导先行,在引导舆论宣传上下功夫。在省公务员局的指导下,制作考试宣传动漫专题片,重点加强诚信考试宣传,进一步引导广大考生诚信报考;加强正面引导,强化警示教育,加大向考生、向家长、向社会宣传考录政策、考试纪律的力度,营造诚信报考、拒绝作弊的社会氛围。

四是始终坚持讲规矩、守纪律,在严明工作纪律上下功夫。

制定和完善考试考务工作管理细则、考试协调工作守则、考试工作守则和考试纪律、试题试卷保密等规章制度,重新修订考试标准化工作程序,从政策信息发布、组织报名、实施考试等环节入手实现规范化、精准化操作。坚持打造阳光考务,成立由人大、政协、纪检、监察等部门组成的考试社会监督员队伍,健全考试监督机制,以考生、监考老师、工作人员为监督对象,进行全程参与、现场监督。强化考点队伍建设,进行业务培训,提高考务管理能力;加大违纪行为查处力度,净化人事考试环境;实行疑似作弊考生现场照相和事后组织认定办法,并使用身份证鉴别仪、隐形耳机探测仪等设备,防范和查处违纪违规行为。

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