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丽江市招商引资企业高层次管理人才绿色通道服务办法政策解读

作者:  来源:  发布时间:2018年05月11日  阅读:

近日,我市印发《丽江市招商引资企业高层次管理人才绿色通道服务办法》,不断优化人才支持政策和服务措施,构建更为通畅、便捷、高效的招商引资绿色服务通道,推动全市招商引资与引才融合发展。

一、背景

贯彻落实《丽江市英才计划》及3个配套政策,进一步创新体制机制,优化投资环境,破解“招商”难题,实现招商引资与招才引智相结合,出台该《办法》。

二、目标

为加快实施人才强市战略,激发人才创新创造创业活力,集聚人才、吸引人才、留住人才,重点解决全市人才队伍总量不足、结构不优、素质不高、作用发挥不充分,特别是高层次创新型、管理型人才匮乏等问题,充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。

三、核心

对招商引资进驻丽江的企业高层次管理人才发放“绿卡”,开通“绿色通道服务”。通过设立绿色通道、提供优质服务,让人才迸发活力,驱动企业高质量发展,实现人才长效激励,营造全社会惜才、爱才、拥才、敬才的良好氛围。

1.服务保障。海关对引进人才进出境给予通关便利;工商部门设立“绿色通道”服务窗口,对引进人才申办企业、注册登记实行专人办理、一站式办结;税务部门开通“绿色通道”,给予优先办理,并提供预约办理、延时服务等涉税事宜;金融服务部门为引进人才提供个性化、专业化的优质金融服务。

2.生活保障。招商引资企业高层次管理人才及其配偶、未达到法定结婚年龄子女要求将户口迁入丽江市的,到公安机关提出申请,公安机关简化程序,优先办理;子女就读义务教育阶段的,可选择当地基础教育优质公办学校(含幼儿园)就读的;配偶有在丽江就业意愿的,由人才主管部门协调落实就业岗位;外国籍人才及其配偶、子女,符合相关规定的,可以享受“绿色通道”,换发入境有效期不超过5年、停留期不超过180日的多次签证。

3.社会保障。社会保险经办机构设立“绿色通道”服务窗口,按规定优先办理高层次管理人才各项社会保险关系转移接续等服务;高层次管理人才可凭“绿卡”到市、县(区)公立医院就诊,医院开通“绿色通道”,提供优质医疗服务;标准化配备人才公寓,经评审认定可直接拎包入住,在市内购买商品房的,相关部门将积极为其提供房源信息、协调议价并优先办理购买手续。

4.优惠待遇:旅游接待。高层次管理人才持“绿卡”携父母、配偶、子女等进入丽江所属旅游景点,可免去不超过6人的门票及古城维护费;同时,在丽江机场和泸沽湖机场开通“绿色通道”服务窗口,为持卡人才提供便捷服务;人才主管部门协调医疗卫生机构每年组织安排一次免费健康体检。

5.创新创业支持:为招商引资企业提供创新创业服务,给予直接资助、投资补贴、融资支持、场地补贴和成果转化等方面的优惠政策;对存在“招工难”的招商引资企业定向帮扶,通过发布用工需求信息、招聘信息、校企合作、召开免费专场招聘会等方式,帮助企业引进所需员工。指导企业建立就业见习制度,鼓励企业吸纳高校毕业生就业见习,并给予就业见习补贴,为企业选人用人搭建平台。

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